Порядок расчета больничного листа ((заработок за два предшествующих кал. года/730)* процент стажа)*кол-во дней больничного листа = стоимость всех дней больничного листа Процент стажа зависит от: менее 5 лет трудового стажа 60%, от 5 до 8 - 80%, более 8 - 100%. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные - ФСС, исключение больничный по уходу за членом семьи (код причины больничного 09) - оплачивает полностью ФСС
У нас женский коллектив, часто ходят на больничные и мамы с детьми, и женщины предпенсионного возраста. Все жалуются, что 100% НИКОГДА не получается. В любом случае, потери в деньгах...
Сумма начисленных пособий исключаются из заработка за 2 предыдущих календарных года, а кол-во дней не изменяется 730 (((заработок за два предшествующих кал. года - суммы, начисленные за б/л)/730)* процент стажа)*кол-во дней больничного листа = стоимость всех дней
согласно части 3 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ: 3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
Уважаемая бухгалтерия! Правильно ли я поняла, что если в 2014-2015 гг у меня в сумме было 40 календарных дней по общему заболеванию(в справке от предыдущего работодателя это отражено), то расчет б/л в 2016 г будет /730-40?
Сомневаюсь, что будет 100% от зп, на работе ясно дали понять, что будет только больничный.... Больничный ещё не закрыт, вот думаю, чем платить за квартиру... Стаж больше 8 лет. И да и больничные не брала.
