Декада инвалидов в центре занятости

Граждане с ограниченными возможностями особо нуждаются в социальной защите и всесторонней государственной поддержке, в том числе на рынке труда. Несмотря на то, что на законодательном уровне предоставлены определенные льготы при устройстве на работу инвалидов, сложности в обеспечении занятости и подборе подходящей работы остаются, предлагаемые вакансии не всегда соответствуют рекомендованным условиям труда.

Для решения проблем трудоустройства инвалидов разработаны мероприятия, которые повышают конкурентоспособность данной категории граждан на рынке труда. К ним относятся:

- установление квот работодателям на обязательное создание (выделение) рабочих мест для трудоустройства людей с ограниченными возможностями;

- резервирование рабочих мест, на которые могут устроиться люди с различными степенями утраты здоровья;

- предоставление организациям, которые выделяют рабочие места для людей с инвалидностью, финансовой помощи;

- обучение и переобучение инвалидов новым профессиям.

За 10 месяцев 2016 года в ГКУ ЦЗН Балахнинского района обратилось 27 граждан с ограниченными возможностями, при посредничестве службы занятости с начала 2016 года трудоустроено 22 гражданина с ограниченными возможностями, из них: 1 человек по программе временного трудоустройства, 9 человек на постоянную работу в счет установленной квоты по таким профессиям как: лаборант, техник, рабочий по благоустройству территории, подсобный рабочий, уборщица, дворник.

Большое значение для трудоустройства инвалидов имеют встречи с работодателями в рамках Ярмарок вакансий. Такие индивидуальные собеседования позволяют сэкономить инвалидам не только время, но и силы. При необходимости подбор подходящих вакансий конкретно каждому инвалиду проводится совместно с врачом-реабилитологом от Бюро медико-социальной экспертизы.

Все работодатели, выделяющие рабочие места в счет установленной квоты, предоставляют в ГКУ ЦЗН Балахнинского района характеристики специальных рабочих мест, где отражают условия труда, основные производственные операции, используемый инвентарь и оборудование, краткое описание трудовой деятельности. На основе предоставленных данных от работодателя и согласно ИПРА инвалида ведется подбор работы обратившимся инвалидам.

Решение вопросов обеспечения занятости напрямую зависит от мотивации инвалидов на трудоустройство, их целеустремленности, а также от социальной направленности кадровой политики работодателей. Служба занятости населения ведет разъяснительную и информационную работу среди работодателей района о необходимости выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов и создания специальных условий труда, в которых нуждаются граждане с ограниченными возможностями.

ГКУ ЦЗН Балахнинского района информирует о планируемых мероприятиях в рамках «Декады инвалидов» с 1 по 10 декабря 2016 года:

01.12.2016г. по 09.12.2016г. (с 9-00 до 16-00) в центре занятости будет работать «Горячая телефонная линия» для граждан с ограниченными возможностями, а так же для работодателей по вопросам, касающимся трудоустройства инвалидов.

Телефон горячей линии: 8(83144)6-20-14.

01.12.2016г. с 9-00 до 12.00 ЦЗН проводит «День открытых дверей» для граждан с ограниченными возможностями. Предоставляется возможность ознакомиться с услугами службы занятости, которыми могут воспользоваться незанятые инвалиды. Вниманию граждан с ограниченными возможностями будет представлен банк вакансий Балахнинского района, а также региональный банк вакансий. Вы можете получить бесплатные консультации специалистов по трудоустройству и юридическим вопросам, касающимся социальной защиты инвалидов.


02.12.2016г. с 10.00 до 12.00 будет проводиться «Мини-ярмарка вакансий» для лиц с ограниченными возможностями, с приглашением представителя Бюро медико-социальной экспертизы Балахнинского района.

В ходе Мини-ярмарки трудоспособные инвалиды могут получить консультации специалистов по вопросам трудоустройства, профессионального обучения, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в защиту прав инвалидов. Граждане лично смогут побеседовать с представителями кадровых служб по вопросам трудоустройства, не только на рабочие места выделенные в счет установленной квоты для инвалидов, но и специально созданные рабочие места. О возможности трудоустройства или профессионального обучения и необходимости корректировки ИПРИ инвалиды могут задать вопросы представителю БМСЭ.

Ждем Вас по адресу: пл. К. Минина, д. 3 (каб. 104)
Дополнительная информация по телефону 8(83144)6-20-14.