Рассказал: Посетитель сайта в 12:10 19.07.2017| Бесплатная юридическая консультация | Вернуться к новостям
Декрет
Подскажите пожалуйста- до декрета я совмещала две ставки,основная и по совместительству,пока была в декрете с меня одну ставку, которая по совместительству сняли и взяли на работу другого человека. Правомерным ли действия руководства?
Поделиться записью в соцсетях:Уважаемые читатели! Еще больше новостей в наших социальных сетях, подписывайтесь:
Совместительство должно было оформляться отдельным приказом и трудовым договором! Если трудовой договор был не срочный,значит это сделали незаконно! А если второго трудового договора на совместительство не было, то это было совмещение! И убрать его могли только с личного согласия работника
Если совместительство было оформлено через трудовой договор, то работник может нанять нового работника на ваше место на основе срочного договора, пока у вас не закончится декретный отпуск.
Спасибо всем за ответы, у меня было оформлено именно совмещение, был нанят новый работник, мне говорили что временно до моего выхода из декрета, сейчас оказалось что человека взяли постоянно и таким образом совмещение с меня сняли
