«Серая» зарплата и пенсия

Многие россияне получают неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах». Но есть и такие граждане, которым работодатели устанавливают официальную заработную плату ниже или на уровне прожиточного уровня. Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.

Таким образом, работодатели уменьшают как размеры налоговых взносов, обманывая государство, так и ухудшая социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, получение банковского кредита и.т.д.

В 2015 году в России впервые было введено понятие индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), в которых оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Начисляются они при официальном трудоустройстве. Хотелось бы подчеркнуть слово «официальном», так как именно с белой зарплаты работодатель начисляет страховые взносы на обязательное пенсионное страхование своего работника. Суммы, которые перечисляются, фиксируются на лицевом счете в пенсионном фонде России и ежегодно пересчитываются в пенсионные баллы.

При серых схемах оплаты труда взносы на обязательное пенсионное страхование либо перечисляются в меньшем размере, либо не уплачиваются недобросовестным работодателем вовсе. В этих случаях средства не поступают на пополнение индивидуального лицевого счета работника и пересчитывать в баллы нечего. Это равносильно тому, что работник вовсе не работал в этот период. Или будущая пенсия формируется в минимальном размере, а значит и пенсионных баллов за год начисляется минимум.

Так, в 2017 году для назначения страховой пенсии по старости нужно иметь минимум 11,4 пенсионных балла и 8 лет стажа. Чтобы сформировать 11,4 балла за 8 лет гражданину необходимо заработать 1,425 балла в год. Столько баллов в год начисляется с зарплаты в размере 10403 рублей в месяц до вычета НДФЛ.

Если гражданин получает зарплату на уровне МРОТ 7500 руб., то для того, чтобы сформировать 11,4 пенсионных баллов к 2017 году, ему необходимо было проработать порядка 11 лет.

Нерадивые работодатели сокращают объем социальных гарантий, но решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.

Что можно сделать гражданину? Не молчать и решительнее отстаивать свои права! В настоящее время все большее количество граждан стали более серьезно относиться к своей будущей пенсии и обращаться за восстановлением своих прав в судебные органы, органы исполнительной власти.

Обращаемся ко всем гражданам, осуществляющими деятельность без регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей и не оформленных в качестве наемных работников: задумайтесь о своей будущей пенсии!


М.Харитонова
Начальник отдела персонифицированного учета
Управления ПФР по Балахнинскому району