Рассказал: Посетитель сайта в 21:21 3.05.2020| Бесплатная юридическая консультация | Вернуться к новостям
Вопрос юристу!
Уважаемый юрист, разъясните, пожалуйста,с точки зрения закона, на каком основании работодатель может отправить сотрудников в простой с оплатой 2/3? женщин с детьми до 14 лет, людей 60+? Может быть мы не правильно трактуем указ президента?Почему мы оказались в простое, хотя выходные дни с сохранение зп? Многие получили копеечную зарплату за апрель.. Никаких документов на простой мы не подписывали! у нас семьи, кредиты, ипотеки.. Имеем ли мы право жаловаться и куда?
Поделиться записью в соцсетях:Уважаемые читатели! Еще больше новостей в наших социальных сетях, подписывайтесь:
Добавить комментарий:
Писать можно анонимно, войдя, как гость, так и авторизовавшись в любой поддерживаемой соцсети. Можно удалять свои комментарии, оценивать материал, ставить "лайки", аватарки, следить за ответами и т.д. Подробности смотрите в своем профиле. Просим выражать мнение культурно. Комментарии, содержащие мат, оскорбления, призывы к нарушению законов, могут быть удалены без объяснения причин.
Комментарии для сайта Cackle