Новое в Законе о занятости населения

В Закон Российской Федерации «О занятости населения в  Российской Федерации» внесены изменения, направленные на  повышение качества и  оперативности предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения. Кроме того, изменения в закон о занятости позволят выстроить работу центров занятости согласно единому федеральному стандарту.

До начала пандемии услуги центров занятости предоставлялись исключительно в очном режиме. В апреле прошлого года был введен временный дистанционный порядок постановки на учет в качестве безработного. Законом такой формат вводится на постоянной основе.

Закрепляется статус портала “Работа в России” как единой цифровой платформы для взаимодействия граждан, работодателей и органов службы занятости в электронной форме. В этих целях информационно-аналитическая система «Общероссийская база вакансий «Работа в России» преобразуется в единую цифровую платформу, через которую будут предоставляться государственные услуги в области содействия занятости населения и иные государственные услуги. Уточнены ее задачи и функции.

Поправки в закон о занятости позволят перевести в электронный формат услуги, связанные с регистрацией в центрах занятости и поиском работы, на постоянной основе. При этом принятие закона не отменяет очных консультаций и обращений в центры занятости - гражданин сможет обращаться за помощью в удобном ему формате.

Предусмотрено, что при отсутствии у гражданина подтвержденной учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации, органы службы занятости в случае согласия гражданина должны оказать ему содействие в завершении прохождения процедуры регистрации в системе.

Также закреплена обязанность центров занятости разделять потоки граждан, которые обращаются для поиска работы, в зависимости от их мотивации к трудоустройству. Это обеспечит адресный подход к каждому соискателю при формировании для него индивидуального плана мероприятий.

 Изменилась система социальных выплат. Во время прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости безработный гражданин не будет сниматься с регистрационного учета, за ним сохраняется право на получение пособия по безработице (в рамках периода выплаты) при условии регулярного посещения образовательной организации. Стипендии как социальной выплаты не будет. На время обучения оказание государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы безработным гражданам приостанавливается. После окончания профессионального обучения данная услуга возобновляется.

Выплата пособия по безработице приостанавливается на один месяц в случаях: отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы; отказа по истечении месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ; увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия; нарушения безработным (за исключением гражданина, осуществляющего профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости) без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию; неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины, самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости; неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня получения предложения подходящей работы от органов службы занятости или отказ от проведения таких переговоров.
Введена ответственность за нарушение требований Закона о занятости населения. В частности, установлено, что сумма излишне выплаченного пособия по безработице подлежит возврату.
Дополнены меры социальной защиты инвалидов в области занятости. Установлена квота для приема на работу граждан с инвалидностью, которая будет считаться выполненной только после фактического трудоустройства человека с ограниченными возможностями.
Предусмотрена господдержка выпускников. Расширено понятие "граждане, испытывающие трудности в поиске работы", поправками к их числу отнесены граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное либо высшее образование, и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.
«Новый» Закон вступил в силу с 1 июля 2021 г., за исключением отдельных положений, для которых установлены иные сроки вступления в силу. Так, обязанность центров занятости предоставлять услуги по единому стандарту вводится с 1 января 2022 года. Новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов вступят в силу с 1 марта 2022 года.

ГКУ ЦЗН Балахнинского района