Серая зарплата

Если работодатель не честен, то что делать??? Терпеть!!!! И работать честно и как можно лучше

Автор, ты нашел в интернете бородатый баян про сравнение ПФР и вклада в банк, и решил нам показать?

А если банк лопнет, а тебе 59 лет? Будешь на застрахованные 1,4 млн жить? Спроси у родителей, как их сбережения обесценились в 90-е.

Хотя, никто не мешает попробовать. Можно параллельно и в банк класть по 2 тыс в месяц.

Я столкнулась с подобным когда с трудом нашла работу подходящую себе и работодатель мне предложил з/п 20 тыс - это на руки, но по "белому" предложил 10 тыс и чтоб я сама платила налоги с этой суммы...выбор был работать неофицально((( чтоб получить заработанные 20 т и я стала подыскивать более выгодные условия....проработала так полгода пока не выпал шанс устроиться в хорошую компанию .

Работодателя душит жаба платить за каждого работника налоги, это приличные деньги, поэтому нас ставят в такие условия......

Вот у меня серая з/п, а значит отпускные, больничные ( а с маленьким ребёнком не раз на него уйдешь ), декретные, пособия по уходу за ребенкам начислять от минималки ( а это копейки ).
Вот вам пример. Моя оф.з/п была минималка, мне декретные заплатили 26 тыс.р. а пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет платили 2500 р. А подружка моя з/п 15 тыс., так она и декретные получила в три раза больше и пособие 6-7 тыс.р. вот вам и разница!

Ну речь идёт о честном работодателей. У нас тоже серая зарплата, но если я иду на больничный, мне потом доплачивают эту разницу между официалкой и зарплатой в конверте. Так же получилось и с единовременным пособием по беременности и родам, декретные вот правда небольшие, 6 тыщ всего.

Делаем вывод: мужчины могут работать в серую, а женщины если хотят получить нормальные декретные и пособия, должны работать официально, после тоже можно в серую)

К сведению: работодатель удерживает из зарплаты сотрудника 13% НДФЛ. Также работодатель несет расходы от 30,2% минимум за свой счет- взносы в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Считайте сами.

вот и у нас зп тоже на половину черная так работаем мы по 12 часов так еще платят за 11 часов кантора а директор у нас лишил нас премии за то что у нас не хватало охлаждения установки так и выезжают на нас за черную зп и еще работы прибавляют с астрономическим раскладом и как быть так с кризисом вообще зп сказали не прибавят еше несколько лет так как не ценят своих работников только давай давай

Здравствуйте! Уважаемые люди которые трудятся. Я предприниматель индивидуальный имею 30 сотрудников.
У меня не большой бизнес по производству лимонада, при зарплате 15000 тысяч я удерживаю 13 процентов.
А страховые взносы за всех сотрудников я плачу 30 процентов за каждого, вот так и ни каких 15.