в трудовом кодексе нет ограничения приёма на работу по-беременности,если вы соответствуете специальности,но на практике работодатель не берет беременных. кому хочется вам декретные платить. может биржа пойдёт вам на встречу-поставит вас на пособие по безработице?а так только б
для п.7 повторяю беременность не причина отказа приёма на работу по тк рф,и если устроишся обязаны все выплаты. другое дело работодатель найдёт причину для отказа,тогда в суд,но это нервы и время.
Ни куда официально вас не возьмут, по тому вы через месяц родите, и будите дома с ребенком сидеть. на обеспечение предпринимателя, вы только убытки делать будите, надо было устраиваться давно на официальную работу.
если срок не большой,а гинеколог подпишет мед.осмотр ,то устроитесь,у нас уборщица беременна 2мес.устроилась,ушла в декрет,сейчас на её место временно взяли.
Писать можно анонимно, войдя, как гость, так и авторизовавшись в любой поддерживаемой соцсети. Можно удалять свои комментарии, оценивать материал, ставить "лайки", аватарки, следить за ответами и т.д. Подробности смотрите в своем профиле. Просим выражать мнение культурно. Комментарии, содержащие мат, оскорбления, призывы к нарушению законов, могут быть удалены без объяснения причин.
Комментарии для сайта Cackle