Рассказал: Посетитель сайта в 23:06 13.04.2016| Бесплатная юридическая консультация | Вернуться к новостям
Вынуждают уволиться
Моя мама год на пенсии, но продолжает работать. Сейчас началась ужасная позорная травля на нее. Вышестоящие руководители разными и законными и незаконными способами хотят убрать ее с должности. Морально унижают, доводят до слёз, унижают сотрудников, оскорбляют, присылают по 2 раза в неделю проверки (ничего не находят и беснуются еще больше). Как защитить ее? Куда написать жалобу? Может обратиться в суд или в прокуратуру или в инспекцию по труду? Как выяснить законна проверка или нет? С чего вообще начать?
Поделиться записью в соцсетях:Уважаемые читатели! Еще больше новостей в наших социальных сетях, подписывайтесь:
Ну, если вы молоды да шустры - что не откроете свой бизнес? Во всем надо золотой середины держаться: если пенсионер полезен- не зачем его увольнять, если человек не может свои обязанности выполнять и есть молодой да умный рядом - сделать рокировку (так на многих предприятиях делают- и обижаться пенсу не на что).
Какая умная "прохожая"... Место, как выше писали, еще заслужить надо. А нашим молодым дай и поднеси, лентяи и безграмотные, купили дипломы (это так заочное, да и очное платное образование называется), лишь сесть на "хорошее" место и сидеть зп получать! Кто по шустрее и поумнее нашли себе место! Вернее заработали! А про пенсионеров - они ведь разные есть, у кого выслуга лет в 40 лет (пожарные, милиция и т.д.), в 50 у медиков примерно, и что им все на пенсию! В гроб может сразу! Они молодые и трудоспособные! А некоторые и лучше современной молодежи все знают! А молодежь пусть попробует на пенсию прожить, проработать на каком-нибудь производстве всю жизнь, а потом место молодым "освободить", я бы посмотрела бы на них, как они увольняются и живут на пенсию 7тр! Автор! Пишите в инспекцию труда, она в НН находится, дискриминация по возрасту запрещена. Прочитайте ТК РФ, пишите докладные на имя вышестоящего руководства. Не сдавайтесь! Некоторые руководители думаю, что им все дозволено!
