В РФ ликвидируют разницу между зарплатами топ-менеджеров и подчиненных
Руководителей российских организаций, чьи зарплаты сильно отличаются от заработка рядовых сотрудников, будут увольнять. Об этом сообщает «Российская Газета».
Соответствующий законопроект был принят Госдумой РФ в первом чтении. Инициатива направлена на обеспечение прозрачного механизма оплаты труда руководителей и главбухов государственных внебюджетных фондов, ФГУПов и МУПов.
После принятия закона, вышеперечисленные лица будут опубликовывать данные о своей среднемесячной зарплате. В случае нарушения предельного соотношения заработных плат между штатными сотрудниками и руководством, последнее будет нести ответственность.
Отмечается, что правительство, региональные органы государственной власти и органы местного самоуправления получат право самостоятельно утверждать списки организаций, на которые данное соотношение по зарплате распространяться не будет.
ИА В городе N
Поделиться записью в соцсетях:Уважаемые читатели! Еще больше новостей в наших социальных сетях, подписывайтесь:
Тогда и из Госдумы надо ВСЕХ поувольнять!У них ведь зарплаты во много раз превышают рядовых рабочих!Чтоб их доходы прозрачными стали,может ворья сразу поубавилось бы!
У них зарплаты не высокие. У них премии ох...ые. А про премии в законопроекте ничего не сказано.
Добавить комментарий:
Писать можно анонимно, войдя, как гость, так и авторизовавшись в любой поддерживаемой соцсети. Можно удалять свои комментарии, оценивать материал, ставить "лайки", аватарки, следить за ответами и т.д. Подробности смотрите в своем профиле. Просим выражать мнение культурно. Комментарии, содержащие мат, оскорбления, призывы к нарушению законов, могут быть удалены без объяснения причин.
Комментарии для сайта Cackle