Современные технологии на благо будущих пенсионеров.

Более 160 работодателей Балахнинского района уже заключили с ПФР в текущем году соглашения об электронном взаимодействии по представлению документов, необходимых для назначения пенсии своим сотрудникам. Кадровые службы получили возможность представить в ПФР документы для установления пенсий своим работникам заблаговременно.

Работодатели, заключившие соглашения, представляют на своих сотрудников (будущих пенсионеров) электронные образы документов для назначения пенсии за несколько месяцев до наступления права. Передача этих сведений осуществляется по защищенным телекоммуникационным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной подписи, в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию работника на передачу и обработку его персональных данных.

Специалисты группы оценки пенсионных прав граждан УПФР по Балахнинскому району оценивают представленные документы, выявляют периоды, подлежащие уточнению, оказывают содействие в направлении запросов об истребовании документов о стаже и заработке бывшим работодателям (как по территории РФ, так и за её пределами) или в архивные органы, которые зачастую и являются единственными источниками, подтверждающими трудовую деятельность граждан.

Заблаговременная работа обеспечивает полноту и достоверность сведений о стаже и заработке, помогает значительно сократить сроки рассмотрения заявлений о назначении пенсии, увеличить размер пенсии путем исчисления её из наиболее высокого заработка. Практика показала положительный рост количества рассмотренных заявлений о назначении пенсии в 10-дневный срок и, как следствие, привело к скорейшей выплате пенсий новым пенсионерам.

В настоящий момент, в Управление ПФР по Балахнинскому району поступило свыше 70 таких «макетов» будущих пенсионных дел , причем уже назначено 24 пенсии работникам, чьи документы и сведения электронным образом были переданы в УПФР работодателями. Показатели работы Управления ПФР по Балахнинскому району по данному направлению значительно превышают показатели по Нижегородской области в среднем.

Содействие работодателей в назначении пенсии очень удобно и гражданам, (поскольку освобождает их от визитов в Пенсионный фонд), и работодателям, так как их работники не тратят драгоценное рабочее время в связи с необходимостью посещения клиентской службы УПФР.

Хочется отметить ряд наиболее ответственных работодателей и специалистов кадровых служб Балахнинского района, которые заботятся о своих работниках –будущих пенсионерах , и выразить им огромную благодарность : БПК НИЯУ МИФИ (руководитель Чечерин А.А.,гл.бухгалтер Елшина Е.В.), ГБУ КЦСОН Балахнинского района(руководитель Коновалова Е.В., специалист по кадрам Казакова О.А.,) АО «Волга»(руководитель Донченко Д.А., специалист отдела кадров Гринь Т.В.),МУП «МП Балахнинское ПАП»МО БМРНО(руководитель Гудков В.Ю., начальник отдела кадров Тарасенко М.Е.).

Управление ПФР по Балахнинскому району продолжит и далее расширять практику подобного электронного взаимодействия со страхователями нашего района, в связи с чем, приглашает балахнинских работодателей к более активному взаимодействию с Пенсионным фондом РФ по данному направлению в целях реализации Указа Президента РФ № 601 от 7 мая 2012 г. «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» и распоряжения Правительства Нижегородской области от 21.07.2016 г. № 1103-р «О дополнительных мерах по взаимодействию территориальных органов Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области со страхователями» на благо старшего поколения балахнинцев.

Заместитель начальника
УПФР по Балахнинскому району
С.Н. Маклагина