Хватит хаять завод.Вчера премию дали,пусть 40 процентов,но к праздникам приятно.Еще как.Спасибо.Работать надо,я не пенсионер,но зарабатываю нормально.

Не стыдно так говорить..Я не работник ПРЗ, но вам на ваше начальство молиться надо, что они не все деньги деньги себе в карман кладут, а как известно, денег много не бывает, а делится с работягами. Нигде, кроме как у вас, не дают премии. Я работаю в бюджете, вот где ж..па так ж..па. Имею я высших образования и работа не плохая, но получаю 12 тыс.И о премиях даже не закайся, денег в бюджете нет, ответ один и тот же всегда. Так что радуйтесь, а кто работать не хочет и вас не устраивает зарплата (я имею в виду молодежь) уступите место другим.Я даже за эту же зарплату согласилась бы перейти работать туда, потому что там премии. Так что молитесь на Гурбича, дай Бог ему здоровья!

111+100000!!!Полностью согласна.Муж перед Новым годом получил только премию 100 тысяч,и вчера еще дали премию к праздникам.Очень благодарны руководству!

ФУ ПОЗОР ТОЙ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЕ, ЧТО ЭТО НАПИСАЛА!!! И КАК НЕ СТЫДНО ТАКИЕ ТЕМЫ СОЗДАВАТЬ!!! Гормоны наверно играют!НИКОЛАЙ САНЫЧ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК! ВСЕГДА СТАРАЕТСЯ ВЫБИВАЕТ ДОПИНГИ ДЛЯ СВОИХ РАБОТЯГ. КО ВСЕМ ОТНОСИТСЯ ПО СПРАВЕДЛИВОСТИ. И ЕСЛИ ТВОЙ МУЖЕНЕК НЕ РАБОТАЛ, А БЕГАЛ ПО КУРИЛКАМ С ТЕЛЕФОНАМИ ТО ЗА ЧТО ЕМУ ПЛАТИТЬ? ? И ДА БУДЕТ ТЕБЕ ИЗВЕСТНО, ЧТО МОЛОДЕЖЬ С БЕРЕМЕННЫМИ И УЖЕ РОДИВШИМИ ЖЕНАМИ НЕ ТОЛЬКО ОКЛАД С ПРЕМИЕЙ ПОЛУЧАЕТ, А ЕЩЕ И ДЕКРЕТНЫЕ. ТАК ЧТО КОГО ТАМ С БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНОЙ ОТПРАВИЛИ ЕДИНИЧНЫЙ СЛУЧАЙ. НАЧАЛЬНИК ЗОЛОТО! ЗА ПАНИБРАТСТВОМ ЗАМЕЧЕН НЕ БЫЛ. ДАЕТ ЗАРАБОТАТЬ И МОЛОДЕЖИ И ПЕНСИОНЕРАМ!! МЫ ЦЕНИМ ЕГО НЕ ТОЛЬКО КАК НАЧАЛЬНИКА, НО И КАК ЧЕЛОВЕКА ЛЮБИМ! И В ОБИДУ НЕ ДАДИМ!

Извините,конечно, но автор вы чего хотели добиться тем, что напишите сюда эту претензию??? что мужу вашему обратно увеличат з/п? Не от ума люди сюда пишут такие претензии! снижают, значит не видят в нем хорошего работника,перспектив и трудолюбия, хорошего работника никогда не накажут!сначала с мужем бы разбиралась, чем он на работе занимается?сидит наверно вечно с телефоном или в курилке. А Н.А. наверно самый хороший,понимающий начальник во всем заводе, всегда ко всем с душой!

Действительно, обидно за Н.А. Уж на кого бы жаловаться, только не на него. Очень справедливый руководитель и порядочный человек - знаю по работе. Дорогая автор! Вам вредно нервничать. А муж ваш совсем неправ, переводя стрелки на начальника и жалуясь жене. Ведь она же с ваших слов пишет и истерит, а на самом деле откуда она знала бы ситуацию?

Автор,открыто обвинив Ц.Н.А.назови имя золотого ,нужного для производства молодого человека(хотя уже понятно),а уж работники цеха выскажутся о его производственной ценности для завода.А начальника ц.22 в обиду не дадим.

Если так как Вы пишите, значит ваш муж один из тех кто играет в телефон. Начальник данного цеха с порядочным и ценным сотрудником так не когда не поступит.

Ситуация на предприятии сложная сейчас. Начальник конечно сильно не прав касательно 22-го цеха, думаю в других цехах ситуация не лучше. В плане перевода на минимальную з/п тут больше зависит не от должности, а от человечности и отношения к подчинённым и способностей работника. Начальник всего лишь одно из звеньев цепи, надо взять повыше и посмотреть пониже. Возьмём глав. буха, ничего святого в человеке, вообще не важно кого сажать на минималку, главное выработать и сделать приятно руководству. Премия и то зажали, хотя многие минимальщики работали как и все. Пора бы на пенсию наверное! Хватит грешить. Давно пора сократить добрую часть девятого корпуса, многие сидят, просто сидят и кормятся за счёт работяг, сдельщиков, которые дают основную прибыль ПРЗ. Тоже касается кладовщиков, по 3,4 кладовщика на складе трясутся над 2,3 позициями, ИТР и наших гениальных, профессиональных технологов с конструкторами. Казалось выбрали самый простой метод кого перевести на минимальную з/п, но не особо эффективный и практичный. Тут конечно уже всё зависит от непосредственного руководства, от начальника цеха и мастера. Есть случаи, что поводом была личная неприязнь, но обычно объясняют тем, что маленькая выработка. Есть среди минимальщиков, кто вырабатывает большего установленного минимума, а есть работники, сидящие на доплате , закрывающие несколько тысяч в месяц, ведь всё равно доплатят. При чём у некоторых квалификация оставляет желать лучшего, да и желание работать Надо наверное обратить внимание на таких людей, да? Вот от сюда и надо смотреть кто лишний, какая выгода заводу от него, а не так просто, опираясь на какие то сомнительные факты и положения. Прожиточный минимум на 2017 составляет 9600 для трудоспособного населения, для детей 9200. Т.е. на семью из 3-х человек выходит приблизительно 28000 в месяц. Теперь если посчитать реальную з/п на минимальной з/п и + декретные жены на человека приходится в районе 6500. Вот тут вспомним о святом, т.е. о детях и о человечности. Вообще многим пора на пенсию уже , отработали своё. Прежде чем переводить на минимальную з/п нужно смотреть на квалификацию, опыт рабочего и желание работать. Вообще интересно насколько это всё законно.
Для вышестоящего руководства касательно 22-го цеха прошу обратить внимание на наших технологов, некоторых мастеров, сотрудников ОТК, да и на условия труда и состояние оборудования. Так же на на выработку отдельных рабочих и их доплату.

29. справедливый, а ИТР тебе чем не угодили?