Да все я понял.Мне тоже карточка не всегда удобна,особенно с нашим припадочным сбербанком.Из "приятных" воспоминаний - размагнитившаяся через пару месяцев эксплуатации сберовская виза,читалась примерно в одном банкомате из пяти,новую делали недели две.Еще уже писал,сделанная в другом городе карточка в нашем регионе мне все нервы вымотала.Дома еще валяется карта "Фондсервисбанк"-а(Москва),здесь она практически бесполезна,в нашем сбере такое чудо похоже вообще первый раз увидели.За любые операции с ней сбер комииссию дерет лютую.
Зато доставляют колхозники на кассе, которые купят на три копейки и четверть часа возятся с мелочью и купюрами. Десять копеечек туда, десять копеечек сюда, поищите еще рубль и десять копеечек. Какой-то апофеоз бесконечного крохоборческого цирка в каждом магазине, у каждой кассы. Сам на три штуки с копейками товара быстрее заберешь, расплатишься и уйдешь. Сколько человеко-часов сливаются в никуда из-за таких копеечных копуш и ретроградов.
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; ""4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. ""Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. ""Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. ""Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ""Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. ""При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. ""Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В итоге получается, что работник вправе сам выбирать способ получения зарплаты. Об изменении способа получения зарплаты нужно известить работодателя в письменной форме.
для п.27...как ты достал умник...больше 8сего на кассе проблем доста8ляют такие как ты...которые ждут сначала, когда им то8ар скинут на другой стороне кассы, потом такие ка ты обычно не спеша начинаете склады8ать то8ар с заумной мордой 8 пакеты...(имеешь же пра8о..."потребитель" епта)...потом типа "король" достаешь КАРТУУУ....не8идаль плять какая....и не спешааа уплы8аешь наконец-то 8далььь....достал "Умник ****"
Я к тому, что задержи8ают очередь, не те обычно, кто мелочь считает, а те, кто сначала ждут, когда им 8есь то8ар переплы8ет через кассу и только потом начинают его склады8ать 8 пакеты...
| 21:41 2 августа 2017
