Новое в пенсионном законодательстве с 1 января 2019 года

Федеральный закон от 03.10.2018г. № 350-ФЗ, предусматривает внесение изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, направленных на повышение возраста выхода на страховую пенсию по старости, социальную пенсию по старости, пенсию по случаю потери кормильца для отдельных категорий граждан.

По новому закону, пенсионный возраст в России увеличивается на 5 лет. Данным законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст для страховой пенсии по старости на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас — 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста начнется с 1 января 2019 года и будет происходить постепенно , с шагом в один год, в течение переходного периода до 2028 года. В переходный период выйдут на пенсию мужчины 1959-1963 годов рождения и женщины 1964-1968 годов рождения.

Граждане, которым предстоит выйти на пенсию по старому законодательству в 2019-2020 годах, имеют право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного законодательства.
Пример: человек, который по новому пенсионному возрасту должен уйти на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Впрочем, всё это касается только тех, кто заработает страховую пенсию — для этого надо накопить 30 пенсионных балов и иметь не менее 15 лет страхового стажа.

Если баллов или стажа не хватит, если человек работал неофициально или вообще не работал, придется рассчитывать только на социальную пенсию по старости. Для нее возраст тоже увеличен на 5 лет: 70 лет для мужчин и 65 лет для женщин. И это «социальный» возраст выхода на пенсию тоже будет повышаться постепенно в течении 10 лет.

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин, предоставлена льгота — страховая пенсия по старости им может назначаться на 2 года раньше достижения возраста ( с учетом переходных положений), но в любом случае не ранее достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

На пять лет (поэтапно)отодвигается выход на пенсию и для педагогических и медицинских работников. Причем, продолжительность специального стажа, дающего право на досрочную пенсию, не меняется.
Пример : если педагог выработал необходимый педагогический стаж 25 лет в 2021 году, то пенсия ему будет назначена в соответствии с общим темпом повышения пенсионного возраста через три года, т. е. в 2024 году.

Также поэтапное повышение на пять лет коснется граждан, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненых к ним местностях , т. е. право у мужчин будет в 60 лет, у женщин в 55 лет (сейчас - 55 и 50 лет соответственно).

Данным федеральным законом также поэтапно увеличивается возраст, по достижении которого признаются нетрудоспособными (супруг, супруга) для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца до 65 лет для мужчин, и до 60 лет для женщин.

Согласно изменениям, внесенным в закон с 1 января 2021 года, лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, должности государственной и муниципальной службы, в отношении которых требования к возрасту при назначении страховой пенсии по старости уже были увеличены с 1 января 2017 года, темп повышения пенсионного возраста увеличивается с полугода до года. Таким образом, темп повышения пенсионного возраста для данной категории лиц синхронизируются с темпами повышения общеустановленного пенсионного возраста.

Ничего не меняется для всех остальных граждан, кто имеет право на досрочное назначение страховых пенсий: работников с вредными (Список № 1) и тяжелыми (Список№2) условиями труда, плавсостава, локомотивных бригад и др.

Неизменными остаются условия назначения пенсий для многодетных матерей с 5 и более детьми, и одному из родителей ребенка-инвалида.
Многодетные матери с тремя и четырьмя детьми смогут досрочно выйти на пенсию на три и четыре года (57 и 56 лет соответственно) раньше возраста, установленного новым пенсионным законодательством.

Якимова В.К.
Начальник отдела назначения
и перерасчета пенсий
УПФР по Балахнинскому району