ну так потому что такое безмозглое, безголосое быдло только для рабства и подходит. че с вами чикаться? ума нет - иди паши. не можете что ли собраться и все это дело пиьсенно зафиксировать? не можете - значит вперед на плантации, негры!

Как это ни прискорбно, но работники сами про.... свое предприятие. Пусть этот пример для всех станет поучительным. Потому что так же можно потерять и свой город и свою страну.

Все эти чмошные кадровички-выкормыши дуры-ПТУшницы Ликсаковой,которая не имея даже среднего образования умудрялась рукоЙводить не только в кадрах,но и в ОТЗ,набирала себе горе- работников по принципу-чем дурнее и глупее,тем лучше...Так и оказались "у руля" табельщиков со званием "инженеров по кадрам" такие вот крючки и буры...Своей тупостью в приказах они не раз шоктровали работников,но видимо тупость удел руководства "Волги"...

У вас не ОАО "ВОЛГА",а Исправительная Колония имени Дзержинского.

адольф тимофеевич он же враг тупых-сам дебил.При Ликсаковой и кол договор был и зарплата была и премии.

от ведь! +++.
От себя добавлю - город, область и страна уже отчасти потеряны. А данный пример очень поучителен, но не для русского народа, а для иностранцев - они так не поступают.
"Дураки учатся на своих ошибках, а умные - на чужих"

Ликсакова ( в девичестве Данилова ) окончила в 1966 году 11 классов .... потом ускоренные курсы мастеров при ПТУ7
Но Ликсаковы как и Юртаевы позволяют себе лишь то что ВЫ -РАБОЧИЕ - позволяете ИМ !
Смелее ребята .... БАЦ БАЦ И в дамки !

скоро начнут нюхать и по карманам лазить как на ЗМЗ. Давно всем пора объединяться не в профсоюзы, которые ни хрена никого не защищают, а самим отстаивать свои права. Законом давить. Написала приказ. Обоснуй наказание. Где роспись в приказе, где согласие, без согласия могут по производетсенной необходимости, опять же докажи, чтоэто была производственная необходимость. И потом за выход на работу либо оплата в двойном размере положена, либо в одинарном и + выходной без оплаты.

Люся ! Законов что бы рабочим давить нет не было и не будет ! Что при коммунистах ( на ПЗРА все субботы рабочими были ... и за гроши ) ... что тем более сейчас !
Только профсоюз ! Но не такой где луноликий и мудрейший решает проблемы ... а когда по первому зову - все рабочие - плечом к плечу ... и ноу проублем ...

Люся, какая проиводственная необходимость, не шаришь - не высовывайся или хотя бы почитай внимательно ст. 113 ТК. И речь идет не об оплате.
Ст. 113 ТК РФ: "Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена... Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае выполнения заранее непредвиденных работ..." Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается только в исключительных случаях, каковыми являются: стихийные бедствия, крупные аварии, техногенные катастрофы, войны и т.д., Плановый останов таковым не является. Он ПЛАНОВЫЙ, т.е. не является даже непредвиденными работами. Т.е. для того, чтобы привлечь работника к работе в его выходной день для проведения плановых ремонтных работ, работодателю помимо ОБЯЗАТЕЛЬНОГО письменного согласия работника необходимо еще учесть мотивированное мненение профсоюза ч.5 ст. 113 ТК РФ. Согласен с тем, что надо писать в прокуратуру! Всем, кого это каснулось! Если проглотите, до рабства точно осталось полшага!!! Вот вам еще один результат развала нормального профсоюза и подмены его на марионеточный желтый псевдопрофсоюз.(Частично воспользовался информацией с др. сайта потому, что полностью согласен с ней).