Ребята! Развал и болото были, а сейчас предприятие не очень быстро, но поднимается. И грех жаловаться основным рабочим-сдельщикам: хочешь и можешь - заработаешь. В обиде могут быть ИТР - их ценят меньше. и системы в оплате труда нет. Это проблема. Молодым надо понимать, что все и сразу не бывает. учитесь работать, а не ищите халяву. А на пенсионеров хватит накатывать. В основном это спецы, без которых предприятию будет сложно. И надо сказать спасибо Гурбичу, что он это понимает. Атмосфера на заводе по сравнению с другими, особенно частными предприятиями,нормальная, человеческая. Приходите и работайте, пока есть работа. А что будет завтра - никто не знает.
да молодежь хочет зарабатывать, а старперы зажимают их, отдавая им самые низкооплачиваемые детали, вот и бежит она с прз, за 20000 извините меня семью не прокормишь(((
