Выходные на свадьбу

В соответствии со ст. 128 ТК РФ, работодатель может предоставить Вам отпуск за свой счет . Никаких выходных вам никто не обязан предоставлять.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
...

Ставлю 1000 баков против пуговицы от штанов, что вопрос задан работницей ОАО"Волга"!

мне 2 дня давали,хотел 1 в пятницу,другой в понедельник,но разорвать не дали.

А вообще без заморочек,Автор,сходите и сдайте донорскую кровь и 2 дня по закону Ваши с сохранением заработной платы!

Пещерный,не угадал. Так что проиграл всё что ставил .

Приходи за выигрышем. Пуговицу не забудь.

Выходные дают по колдоговору. Зависит от предприятия, но, насколько я знаю, эти выходные дают только на первую свадьбу.

Вообще такие вещи должны быть прописаны в вашем коллективном договоре. Лично у нас всё что положено, дается только, если брак заключается в первые.

А как работодатель узнает, в какой раз я выхожу замуж (может прокатить если ты приезжая(ий))

какие выходные? Там отгул то не допросишся!