Рассказал: Модератор в 17:59 18.03.2015| В Балахне и Нижегородской области | Вернуться к новостям
За достойную зарплату и пенсию
В администрации района создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
Кроме специалистов администрации в группу вошли сотрудники ОВД, налоговой службы, Центра занятости населения, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования и других ведомств. Основная цель совместной работы - обеспечить соблюдение прав балахнинцев на достойную зарплату и пенсию, поскольку отчислений с «серой» зарплаты в Пенсионный фонд не происходит.
Обращения о фактах нарушения трудового законодательства (в том числе, отказе работодателя в заключение трудового договора, о зарплате в конверте, об оказании услуг без оформления предпринимательства) принимаются на официальном сайте администрации района balakhna.nn.ru в разделе «вопросы» или по телефонам 6-58-83, 6-56-75.
Поделиться записью в соцсетях:Уважаемые читатели! Еще больше новостей в наших социальных сетях, подписывайтесь:
Тут прозвучали слова про ответственность. Похоже из уст безответственного лица. Вам все только дай-подай да еще и с гарантией. Предприниматель организовал свое дело. И он за него полностью отвечает. Если нет возможности платить больше, то он нигде ее вам не возьмет. И ваше право не соглашаться на такие условия. Идите дальше, ищите лучше. А лучше попробуйте организовать свое дело и все поймете.
Знаете, когда кончаются аргументы, начинаются обвинения, так и у вас похоже))) Дело свое мало организовать, надо еще не только ли суметь на плаву держаться, но и уметь рулить к светлому будующему, к перспективам, чтоб потом не говорить своим ответственным и трудолюбивым работникам, которых к слову вы взяли на работу сами, что возможности платить больше у вас нет).А пример обычно с хорошего берут, любой нормальный человек, ответственно относящийся к своей работе, хочет получать по заслугам и иметь гарантии и он это заслужил.Не надо скулить, простите, надо головой думать и работать над ростом собственного бизнеса, тогда работающим на вас не придется идти дальше и искать где лучше!Удачи))
35-й, у допустим,у человека есть небольшой бизнес. Он мог бы расшириться и даже не смотря на текущую трудную экономическую ситуацию, принять на работу 2-х или 3-х человек. Как правильнее поступить - принять не официально, с зарпатой в 30 тыс. или официально с зарплатой 15. Может лучше официально дать работу одному, чем не официально двум или трём? Или зная о том, что эти двое или трое, случись потом чего из-за санкций различных, пойдут и настучат в прокуратуру или администрацию, так может ну его нах... это расширение? Работать, как работали, особо не шикуя, но и не бедствуя сильно. Что присоветуешь?
А что вам советовать, если вы и так ответ знаете сами))-"работать, как работали, особо не шикуя, но и не бедствуя сильно". У каждого своя система мышления и уровень мотивации в жизни, тут советов быть не может.А про "настучать", скажу, что "вдруг" ничего не бывает и в жизни все закономерно). Если сделали плохо кому-то, то закономерно, что от вас тот человек не будет испытывать щенячий восторг.Проблемы начинаются при неправильном распределении ответственности, или при попытке ухода от нее. За хорошее и нужное - особенно надо платить в этой жизни и самому, и другим...и платить сполна, надлежащим образом;)Главное уметь сделать правильный выбор и принять правильное решение, а не оправдывать свое шаткое положение возникающими на пути трудностями.Не получается? А кому сейчас легко?)Как в песне поется.."думайте сами, решайте сами иметь, или не иметь";)
п.8 какая может быть бесплатная медицина? от наших больниц остались крохи .детской инфекции и роддома считайте нет-рожать скоро будем по домам .зато платные клиники растут как грибы ,так добро бы хоть за деньги лечили как положено.
В администрации района создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
