Нижегородские власти ввели обязательную вакцинацию для некоторых категорий граждан

Нижегородский Роспотребнадзор выпустил постановление, в котором обязал пройти обязательную вакцинацию некоторых категорий граждан. Постановление опубликовано за подписью главного регионального санитарного врача Наталии Кучеренко.

Прививку от коронавируса необходимо сделать до 25 июля 2021 года. В случае использования двухкомпонентной вакцины до 25 июля необходимо поставить первый компонент, а до 25 августа 2021 года — второй.

Обязательной вакцинации подлежат сотрудники следующих сфер деятельности:

торговли;

салонов красоты, косметических, спа-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов;

бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток и иных подобных услуг;

общественного питания;

клиентских подразделений финансовых организаций, организаций, оказывающих услуги почтовой связи;

многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

транспорта общего пользования, такси;

образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;

жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;

культурных, выставочных, просветительских мероприятий (в том числе музеев, выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов), за исключением официальных мероприятий, организуемых органами исполнительной власти;

досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий (в том числе игровых мероприятий, мастер-классов);

детских игровых комнат, детских развлекательных центров, детских лагерей дневного пребывания, иных мест проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних в зданиях, в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах;

театров, кинотеатров, концертных залов;

массовых физкультурных, спортивных мероприятий;

федеральные государственные гражданские служащие территориальных органов федеральных органов исполнительной власти; государственные гражданские служащие, муниципальные служащие Нижегородской области; лица, замещающие государственные и муниципальные должности Нижегородской области;

сотрудники правоохранительных органов;

руководители организаций, индивидуальные предприниматели

Источник: НН.РУ
https://www.nn.ru/text/health/2021/06/21/69982355/

***

Не дожидаясь официального признания, в Россию пришла третья волна коронавируса. На этот раз с индийских берегов. Штамм «Дельта» более заразен, у него более тяжелые симптомы, он цепляет молодежь (раньше в группе риска были пожилые люди) и без проблем обходит иммунные барьеры. Чтобы у населения быстрее выработался коллективный иммунитет, в регионах начали вводить что-то похожее на принудительную вакцинацию — для 60% сотрудников отраслей, где приходится работать с людьми. Это сотрудники торговли, транспорта, ЖКХ, здравоохранения и так далее. Тем, кто не хочет прививаться, грозят отстранением от работы. Законно ли это, разбираемся вместе с юристами и кадровиками.

— С учетом эпидемиологической ситуации, работодатели обязаны отстранить от работы сотрудников, которые не привились, — говорит полномочный представитель правительства России в высших судебных инстанциях Михаил Барщевский.

«Работники вправе решать, прививаться или нет, но если они не привьются, то будут отстранены от работы без сохранения заработной платы»

Михаил Барщевский, полномочный представитель правительства России в высших судебных инстанциях

Исключением является категория сотрудников, которые не могут прививаться по медицинским показаниям, их также должны отстранить, но с сохранением двух третей заработка. Решение главного санитарного врача Москвы об отстранении находится совершенно в правовом поле. Есть законы, в силу которых главный санитарный врач региона в определенных обстоятельствах в связи с эпидемиологической обстановкой для предотвращения распространения инфекции имеет право устанавливать обязательный режим вакцинирования, — говорит Михаил Барщевский.

Да, пока такая ситуация возникла только в Москве. Но вспомните, как в прошлом году главы регионов, один за другим, не зная толком, что делать, брали пример со столичных властей. Не исключено, что и сейчас регионы будут перенимать московский сценарий.

— В регионах пока такого нормативного акта не приняли, но закон позволяет отстранять от работы по предписаниям уполномоченных на то государственных органов. То есть они не принимают закон о том, что работникам конкретных сфер надо привиться, — они адресно рассылают требования прививать сотрудников.

«Учитывая то, какое внимание уделяется коронавирусной теме, с большой долей вероятности отстранения будут признавать законными»

Артем Страшнов, юрист компании «Бенефактум»

Поскольку работодателям поступают требования от уполномоченных на то органов, это делается в общественных интересах. И вся тенденция до этого шла к тому, что нет особенных причин для того, чтобы не прививаться. Законодательство смотрит на это строго, потому что прививки — это общественный интерес. Поэтому, скорее всего, практика пойдет по тому, что будут отстранять, и отстранения будут признавать законными, — говорит Артём Страшнов.

— Юридически требование властей Москвы совершенно законно, — говорит сотрудник отдела кадров Сергей Иванов. — Для регионов это требование будет законным при наличии соответствующих постановлений региональных властей. Однако под ударом оказываются малые предприятия с небольшим количеством сотрудников. Требований медицинского отвода не содержится. Есть только цифра 60% сотрудников.

А вот увольнения за отказ от вакцинации в российском трудовом законодательстве не предусмотрено. Однако отстранить от работы могут ровно на столько, сколько будет длиться обязательная вакцинация. Пока конца и края ей не видно, так что заядлые антипрививочники в принципе могут готовиться к тому, что какое-то время придется посидеть без зарплаты. И поддельные справки ситуацию не исправят. К тому же «левая» справка о наличии противопоказаний — это уже состав уголовного преступления, поскольку является документом, дающим права и освобождающим от обязанностей.

https://www.nn.ru/text/job/2021/06/22/69982763/