Информация о порядке приема на службу в нижегородскую полицию и социальных гарантиях сотрудников ОВД

Встаньте на защиту правопорядка в Нижегородской области и безопасности своих близких. Поступайте на службу в Нижегородскую полицию и получите гарантию стабильности. Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Нижегородской области приглашает на службу и предлагает достойные условия защитникам правопорядка. Работа в полиции – это стабильная зарплата, субсидия на приобретение жилья, социальные гарантии и льготы, забота о вашем здоровье и отдыхе. Карьерному росту будет способствовать бесплатное обучение в высших учебных заведениях системы МВД России.

Служба в полиции предполагает широкий спектр деятельности:

- оперативная работа,
- охрана общественного порядка,
- обеспечение безопасности дорожного движения,
- проведение высокотехнологичных экспертиз,
- уголовный и административный процесс,
- управление и обеспечение служебной деятельности,
- обеспечение соблюдения миграционного законодательства.



«Как поступить на службу в Нижегородскую полицию»

Требования:
- Гражданство Российской Федерации,
- Возраст от 18 до 55 лет,
- Образование не ниже среднего (полного общего).
Кандидаты проходят:
- военно-врачебную комиссию,
- психологическое тестирование.

По вопросу поступления на службу обращайтесь:
- в любой территориальный орган МВД России, дислоцированный на территории Нижегородской области,
- в электронном виде на сайте Госуслуг в сервисе «Поступление на службу в ОВД или образовательные организации МВД России»,
- в Рекрутинговый Центр МВД России, который функционирует в торгово-развлекательном центре «НЕБО», расположенном в центральном (Нижегородском) районе города Нижнего Новгорода, по адресу: г. Н.Новгород, ул. Б. Покровская, д.82, 3 этаж.



«СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ СОТРУДНИКА

ОРГАНА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
- Обязательное государственное страхование жизни и здоровья
- Бесплатное медицинское обслуживание.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Дополнительные отпуска.

В соответствии с законодательством РФ Сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:
1) за стаж службы в органах внутренних дел;
2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях;
3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;
4) за ненормированный служебный день.

Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета:

1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней;
2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;
3) более 20 лет службы - 15 календарных дней.



- Единовременная социальная выплата.
- Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений.
- Обеспечение вещевым имуществом.
- Иные социальные льготы и гарантии.
- Места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства.

Предоставляются в первоочередном порядке:

1) детям сотрудника полиции;
2) детям сотрудника полиции, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей;
3) детям сотрудника полиции, умершего вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции;
4) детям гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей и исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции;
5) детям гражданина Российской Федерации, умершего в течение одного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, (ст. 43 ФЗ-З «О полиции»).