Уважаемые работники ПРЗ, многие за вас рады, Вашему директору- почет и уважение...но будьте людьми, не стоит так громко кричать о том как вам хорошо, ведь многим в Балахне живется совсем не сладко.Не у всех такой думающий о своих подчиненных директор как у вас и ни образование, ни выбор профессии тут ни при чем, это просто человеческий фактор.Один руководитель запросто выкинет своего работника на улицу, обманув и плюнув на его семью, детей. Другой, вот как ваш Гурбич и руководитель хороший, и человечностью не обделен.Молодец у вас директор, есть за что уважать.
п.10, а чего вы злитесь то? То что люди хорошо поработали и хорошо получили за свой труд? За просто так деньги никто бы не заплатил. А вы вспомните, как долго работники ПЗРА в свое время сидели вообще без зарплаты, людям поесть было не на что. А на комбинате все было отлично, только балахнинского сайта тогда не было-негде было им похвалиться!
Что за люди! Вы же не Гурбича хвалите - вам самим перед теми, кто не получает премии, похвалиться хочется, да так сильно хочется, что не удержать, как воду в одном месте. С удивительным постоянством появляются на сайте темы: то хвалебные (это когда деньги уже получили), то гневные (это когда премию пообещали, но не дали, и, неизвестно, дадут ли). И в последнем случае начинаются жалобы, что начальство плохое, что заработать-то вам не дают, а хорошие премии только у избранных... Вы уж, работники ПРЗ, определитесь, плохо у вас или хорошо. P.S. Те, кто в свое время на ПЗРА сидели без зарплаты, кому действительно поесть было нечего, сейчас хвалиться и злорадствовать не будут. А вас поздравляю с премией! Слава Путину!
Писать можно анонимно, войдя, как гость, так и авторизовавшись в любой поддерживаемой соцсети. Можно удалять свои комментарии, оценивать материал, ставить "лайки", аватарки, следить за ответами и т.д. Подробности смотрите в своем профиле. Просим выражать мнение культурно. Комментарии, содержащие мат, оскорбления, призывы к нарушению законов, могут быть удалены без объяснения причин.
Комментарии для сайта Cackle