Доска объявлений

Реклама на сайте +7 962-512-80-60

Рассказал: Посетитель сайта в 12:07 20.10.2017| Бесплатная юридическая консультация | Вернуться к новостям

Реорганизация предприятия

Нашу организацию реорганизуют путем присоединения к другой организации. Должны ли мне предоставить место не ниже занимаемой должности по закону? как вообще все это происходит?

Поделиться записью в соцсетях:

Уважаемые читатели! Еще больше новостей в наших социальных сетях, подписывайтесь:

1. 123 | 13:26 20 октября 2017

Если Вы откажетесь, то сможете уволиться по сокращению со всеми выплатами.

2. ! | 13:35 20 октября 2017

п.123
чушь! если отказывается работник от предоставляемого места,то пишет заявление на увольнение по СЖ.

3. Автор | 14:14 20 октября 2017

Я не хочу увольняться! По закону должны мне предоставить место или могут сказать что в моих услугах больше не нуждаются?

4. ! | 15:31 20 октября 2017

горячая линия:
8-800-333-45-16 Доб. 719
попробуйте, нашла не тырнете...

5. ЯЯЯ | 15:33 20 октября 2017

Если два человека на одну и ту же должность, то оставляют того у кого приоритет: образование, опыт работы, дети иждивенцы и т.д., другого сокращают.

6. Сергей | 04:05 21 октября 2017

п.1 и п.2 Вы оба не правы! ТК намного разнообразнее в причинах увольнения!

7. Сергей | 04:08 21 октября 2017

Автор, Гармония и СРЦ для несовершеннолетних? Там Вас проконсультируют специалисты - https://git52.rostrud.ru/

8. я | 10:07 21 октября 2017

Кого то по сокращению как то по человеческому, а кого то вместо сокращения принуждают по своему желанию.

Добавить комментарий:

Писать можно анонимно, войдя, как гость, так и авторизовавшись в любой поддерживаемой соцсети. Можно удалять свои комментарии, оценивать материал, ставить "лайки", аватарки, следить за ответами и т.д. Подробности смотрите в своем профиле.
Просим выражать мнение культурно. Комментарии, содержащие мат, оскорбления, призывы к нарушению законов, могут быть удалены без объяснения причин.
Комментарии для сайта Cackle