ФСС информирует: в санаторий за счет работодателя

Около 520 млн руб. будет направлено из Фонда социального страхования Нижегородским предприятиям на финансирование мероприятий по охране труда в этом году.

До 30% суммы страховых взносов в ФСС РФ, начисленной за предыдущий календарный год, вернется предприятиям и организациям на усовершенствование условий труда и оздоровление работников.

В 2019 г. в рамках усиления мер социальной поддержки работников предпенсионного возраста, в связи с проведенной пенсионной реформой, часть средств можно направить на санаторно-курортное лечение сотрудников, которым осталось проработать до пенсии пять и менее лет.

На вопросы по новой программе лечения этой категории работников отвечает директор филиал №14 Полозкова Валентина Анатольевна

- Какие документы в ФСС РФ должен представить работодатель?
Если работодатель решил включить в план финансирования мер по охране труда санаторное лечение предпенсионеров, то надо будет представить:
- копию договоров с организацией, осуществляющей санаторное лечение;
- калькуляцию стоимости путевки, составленную санаторием;
- копию лицензии санатория;
- копию справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма 070-у), при отсутствии заключительного акта;
- списки работников, направляемых на санаторное лечение;
- копию документа, удостоверяющего личность работника.

- Что нужно сделать работнику, чтобы участвовать в этой программе?
Для этого надо обратиться к своему работодателю и узнать об участии в этой программе.
Если организация участвует в программе финансирования мер по охране труда, то работник представляет:
-справку для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма 070-у);
-справку из пенсионного фонда о предпенсионном возрасте.

- Есть ли ограничение по срокам лечения?
Длительность путевки должна быть от 14 до 21 дня. Туры выходного дня, путевки на 7, 10 дней и т.д., Фондом не оплачиваются.

- В какие санатории можно купить путевки и есть ли ограничения?
В любой санаторий России. Территориальных ограничений нет. Но надо учитывать возраст работников, дорога утомительна. Еще стоит обратить внимание на профиль заболевания. Если у работника в справке стоит заболевание опорно-двигательного аппарата, то покупать путевки в санаторий сердечно-сосудистого профиля не стоит, так как Фонд не возместит такие расходы.

- Кто будет покупать путевки на лечение, и может ли это сделать профком?
Профком этого сделать не может. Предприятие должно заключить договор с лечебным учреждением, осуществляющим санаторное лечение работников. Путевки, купленные через туристические фирмы, приниматься к возмещению не будут.

- Оплачивается ли проезд до санатория и обратно за счет Фонда?
Оплата проезда до санатория и обратно законодательными актами не предусмотрена. Поэтому надо грамотно отнестись к выбору санатория для своих сотрудников. В Нижегородской области есть санатории по разным заболеваниям, с прекрасной материальной базой, грамотными специалистами.