Рассказал: Модератор в 09:37 1.05.2020| В Балахне и Нижегородской области | Вернуться к новостям
Пенсионный фонд информирует
Уважаемые страхователи!
Доводим до Вашего сведения, что Минтруд России направил в Пенсионный Фонд Российской Федерации разъяснения по вопросу корректного представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД в отношении лиц, работающих по совместительству, для которых в последующем работа по совместительству стала основной (письмо Минтруда от 25.03.2020 № 14-2/В-308). В соответствии со ст. 282 Трудового Кодекса РФ совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы в условиях трудового договора в свободное от основной работы время. При этом расторжение трудового договора согласно пункту 1 части 1 (соглашение сторон) или пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса (собственное желание), а затем заключение трудового договора с другими условиями возможно исключительно с согласия работника. Для того чтобы работа по совместительству стала для работника основной необходимо, чтобы трудовой договор по основному месту был прекращен с внесением соответствующей записи в трудовую книжку. В этом случае по основному месту работы в форме СЗВ-ТД указывается кадровое мероприятие «увольнение». В связи с вышеизложенным в случае: - расторжения трудового договора на условиях совместительства и заключения нового трудового договора (основная работа) в форме СЗВ-ТД указываются два кадровых мероприятия «увольнение» с работы по совместительству и «прием» на основную работу; - заключения дополнительного соглашения к трудовому договору по совместительству с внесением изменений в условия трудового договора в форме СЗВ-ТД указывается одно кадровое мероприятие «перевод» с работы по совместительству на основную работу.
Штрафные санкции за нарушение порядка представления отчетности о трудовой деятельности работников.
16.12.2019 приняты Федеральные законы №436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», которыми регулируются правоотношения в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде. C 01.01.2020 предусмотрена обязанность работодателя (страхователя) предоставлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц. Для ведения электронной трудовой книжки зарегистрированного лица работодателем представляется «новая» форма отчетности «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)». Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех работающих зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству, на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случаях подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ. Форма СЗВ-ТД может быть представлена на бумажных носителях или в электронной форме по установленным форматам. Страхователи, у которых в предшествующем месяце численность работающих у него зарегистрированных лиц составляет 25 и более, представляют сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи аналогично другой отчетности, представляемой в ПФР. Формирование сведений о трудовой деятельности в форме электронного документа осуществляется страхователем с использованием программно-технических средств, применяемых им для автоматизации своей деятельности. Информируем о том, что статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за несоблюдение страхователем порядка представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД в форме электронного документа (Порядок) предусмотрена ответственность в виде штрафных санкций в размере 1000 рублей. Должностные лица страхователей, нарушивших Порядок представления СЗВ-ТД, несут административной ответственность, предусмотренную статьей 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Сведения о трудовой деятельности, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете работника
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2020 г. № 23н утверждены следующие формы: - "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)"; - "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)". Данные формы формируются на основании приказов (распоряжений), иных документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между работодателем и работником, и содержат сведения о трудовой деятельности работника, его приеме на работу, переводах, об увольнении (информацию о кадровых мероприятиях). Форма СТД-Р предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя. Данная форма может быть представлена работнику на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя). Форма СТД-Р на бумажном носителе заверяется подписью руководителя и печатью организации. Форма СТД-ПФР формируется и представляется из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации по обращению зарегистрированного лица способом, указанным при обращении. В электронном виде по запросу зарегистрированного лица форма СТД-ПФР формируется в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или через Единый портал государственных услуг.
Управление Пенсионного фонда по Балахнинскому району
Поделиться записью в соцсетях:Уважаемые читатели! Еще больше новостей в наших социальных сетях, подписывайтесь:
Уважаемые страхователи!
